滴滴公积金按啥交_保亭公积金代办在职离职封存服务

"随着我国社会经济的快速发展，公积金制度逐渐成为职工福利的重要组成部分。在众多公积金缴纳方式中，滴滴公积金的缴纳方式尤为引人关注。那么，滴滴公积金究竟按什么标准缴纳呢？本文将对此进行详细解析。

滴滴出行作为我国共享经济领域的领军企业，为广大用户提供便捷的出行服务。在享受便捷服务的同时，滴滴公司也为员工提供了较为完善的公积金缴纳制度。那么，滴滴公积金按什么标准缴纳呢？

我们要了解滴滴公积金的缴纳基数。滴滴公积金的缴纳基数是员工上一年度月平均工资。具体计算公式为：上一年度月平均工资=（上一年度工资总额÷12）。需要注意的是，计算公积金缴纳基数时，员工工资总额中不包括以下部分：个人所得税、社保、公积金、加班费、年终奖等。

其次，我们来了解滴滴公积金的缴纳比例。滴滴公积金的缴纳比例分为单位和员工两部分。根据国家规定，单位和个人住房公积金的缴纳比例不得低于5%，最高不得超过12%。具体缴纳比例由企业根据自身情况自主确定。

以5%的缴纳比例为基准，我们以一个月薪为8000元的滴滴司机为例，其公积金缴纳情况如下：

1. 单位缴纳部分：8000元×5%×12=4800元；

2. 员工缴纳部分：8000元×5%×12=4800元。

综上所述，该滴滴司机每月需缴纳9600元的公积金，一年共计缴纳115200元。

值得一提的是，滴滴公积金的缴纳具有以下几个特点：

1. 滴滴公积金的缴纳采取按月缴纳的方式，确保员工权益；

2. 滴滴公积金的缴纳具有强制性，企业不得随意调整；

3. 滴滴公积金的缴纳具有灵活性，员工可根据自身需求调整公积金提取时间。

滴滴公积金的缴纳标准是根据员工上一年度月平均工资，按照单位和个人缴纳比例进行缴纳。这一制度不仅有助于提高员工的福利待遇，也为滴滴出行企业树立了良好的企业形象。在今后的日子里，相信滴滴公积金制度将不断完善，为员工提供更加贴心的福利保障。"